Ірина Тарасова
  • +38(095) 596 61 05
  • +38(098) 401 12 99
  • sinchalova@gmail.com
  • @IrynaTarasova
  • HR-КОНСАЛТИНГ
    • Ассессмент Центр та 360 градусів
    • Розробка грейдів та KPI
    • Підбір персоналу
  • КОРПОРАТИВНІ ТРЕНІНГИ
    • Стратегічні та командні сесії
      • Стратегічна сесія «Розробка стратегії»
      • Командна сесія «Актуалізація цінностей та корпоративних компетенцій»
      • Командна сесія «Розробка KPI»
      • Командна сесія «Розробка HR-стратегії»
    • Розвиток управлінських компетенцій
      • Хард компетенції керівника
      • Софт компетенції керівника
      • Ефективний фідбек
      • Ефективне делегування повноважень
      • Розвиток стратегічного мислення
      • Ефективне наставництво
    • Розвиток комунікативних компетенцій
      • Sales Інтенсив
      • СПІН у переговорах з продажу
      • Конфлікт Експерт
      • Ефективні презентації
    • Розвиток емоційних компетенцій
      • Розвиток емоційного інтелекту – EQ
    • Розвиток компетенцій клієнтоорієнтованості
      • Клієнторієнтованість: стандарти та комунікації
    • Розвиток HR-компетенцій
      • Розробка HR Стратегії
      • Ціннісно-цільова модель компетенцій та профіль посади
      • Підбір та онбординг персоналу
      • Оціночне інтерв’ю з компетенцій
      • Оцінка компетенцій персоналу: Assessment Center та 360 градусів
      • Заробітна плата: грейди та KPI
    • Бізнес-ретріти
      • БІЗНЕС-РЕТРІТ “ВІДНОВЛЕННЯ РЕСУРСУ”
    • Командні екстрім-ігри
  • ОНЛАЙН КУРСИ
  • Блог
  • Відгуки
  • Консультації
  • UA
  • ru

Як розробити KPI з використанням BSC?

На жаль, ще й досі в українському менеджменті існує хибне уявлення про те, що цілі, Детальніше…

Адаптація ветеранів чи адаптація до ветеранів?

Зараз трендовим питанням є питання адаптації ветеранів до умов цивільного життя . Але я б Детальніше…

Психологічне виснаження. Що далі?

А у ваших співробітників  виходить підтримувати баланс між роботою та життям? Ви знаєте, як  себе Детальніше…

Коли потрібно впроваджувати модель компетенцій?

Якщо ваша організація знаходиться на етапі розвитку, активно набирає персонал, збільшує кількість персоналу у різних Детальніше…

Як пов’язані між собою KPI та компетенції?

КPI та компетенції. Що важливіше? KPI – це ключові показники ефективності досягнення цілей діяльності.  Компетенції Детальніше…

БІЗНЕС-РЕТРІТ ВІДНОВЛЕННЯ РЕСУРСУ “ТЕРНОШОРСЬКА ЛАДА”

РЕЄСТРАЦІЯ Ви готові зупинитися на мить, щоб отримати доступ до потужної енергії, яка дозволить з Детальніше…

HR Стратегія: розробка, структура, зразок

HR Стратегія – визначення Перш за все, давайте розбиратися з визначенням HR Стратегії. HR Стратегія Детальніше…

Перформанс рев’ю – методика оцінки та розвитку. Як впровадити?  

Перформанс рев’ю – приклад організації бізнес-процесу Якщо спробувати у відкритих джерелах знайти визначення перформанс рев’ю, Детальніше…

Тренінг управління конфліктами.Як прийти до вирішення конфліктів в організації?

Після успішного проходження тренінгу з управління конфліктами, два керівники, один із яких очолює відділ продажів, Детальніше…

Підбір персоналу. Чому не закриваються вакансії?

2023 рік ознаменувався тенденцією безумовного панування кандидатів над роботодавцями на ринку праці. Цей тренд перейшов Детальніше…

Оцінка персоналу. HR Hard

У практиці першого самостійного проведення оцінки персоналу часто буває така ситуація – очікували інтерес та Детальніше…

Як створити мотиваційну систему оцінювання компетенцій?

При плануванні проведення оцінки компетенцій персоналу слід розуміти, що процес оцінки не може бути автономним. Детальніше…

Про безвихідь – злі жарти емоційного інтелекту

Коли людина керує автомобілем, випадково повертає з правильної дороги і доїжджає до глухого кута, то Детальніше…

Розвиток емоційного інтелекту – EQ

Особливість тренінгу «Розвиток емоційного інтелекту EQ» полягає у розвитку 4-х емоційних компетенцій, які є принципово Детальніше…

Відгуки

  • Ольга Глушань
    • директор по персоналу НПП «Заря»
    • Ирина Тарасова, благодарю Вас за познавательный семинар. Рекомендую программу «Мастер компетенций» как начинающим HRам, так и HRам с опытом.

  • Ніна Лозинська
    • PNB Cosmetics HR Manager
    • Конференция “HR Стратегии: Результативность и мотивация 2020” прошла на одном дыхании. Спикеры – супер! Спасибо, что в такое нелегкое время находите время и выходы из любых ситуаций. Информация бесценна! Футурология – ближе, чем нам кажется. Работа с эмоциональным интеллектом актуальнее с каждым годом, а в текущей ситуации – как никогда!!!
  • Олена Лазар
    • директор з управління персоналом ТОВ «Фуджікура аутомотів Україна-Львів», директор з управління персоналом ТОВ «СE БОРДНЕТЦЕ – УКРАЇНА» (2208-2019 рр.)
    • Хочу визначити високий професіоналізм Ірини Тарасовой – керівника проекту Assessment Сenter для керівників вищої та середньої ланки, автора і тренера програм «Розвиток управлінських компетенцій» та «Розвиток емоційних компетенцій». Всі роботи були виконані якісно та своєчасно. Рекомендую до співпраці.
  • Антоніна Єрмакова
    • Academy DTEK
    • Спасибо организаторам Конференция “HR Стратегии: Результативность и мотивация 2020” за прекрасную возможность получить массу полезной информации!
  • Ірина Волгіна
    • Асоціація “Child.ua”Генеральный директор
    • Спасибо организаторам и спикерам за профессиональный подход в организации конференции «HR Стратегии», раскрытие важных, насущных тем – в ногу со временем. Действительно, мир изменился! Гибкость становится основной компетенцией выживания и развития в современном мире!
  • Лариса Радченко
    • HRD Друкарня”Мега-Поліграф”
    • Спасибо, Ира, за инсайты на конференции “HR Стратегии: тимбилдинг”, за атмосферу, за послевкусие… Сотрудники моей Компании ещё даже не знают, что уже завтра они будут вовлечены в исторические процессы.
  • Любов Мирна
    • Spoftserve Khaarkiv HR Business Paartner
    • Благодарю за непередаваемую атмосферу конференции “HR Стратегии: тимбилдинг” и прекрасную возможность общения в кругу профессионалов)))
  • Оксана Нестерова
    • HRD ТОВ «НП Логістик» (Compensations & Benefits and HR Operations Manager, Ukraine and Georgia ДП «ЭЙВОН КОСМЕТИКС ЮКРЕЙН» 2009-2016 р.)

    • Підтверджую, що Ірина Тарасова, як керівник проекту Assessment Center по Україні, Грузії, Казахстану та Росії у 2009-2012 роках співпрацювала з компанією AVON по проведенню оцінки компетенцій персоналу.
  • Наталія Щербіна
    • корпоративный психолог, коуч организаций и команд

    • Ирина Тарасова, благодарю за мое знакомство с работой коллег на конференции “HR Стратегии: тимбилдинг”. Еще раз убедилась, что всегда выигрывают работоспособность и внимательное, серьезное отношение к своему делу.
  • Ольга Герасимчук
    • HR Manager Henkel Bautechnik (Ukraine)

    • З 2013 року Henkel Bautechnik Ukraine співпрацює з ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, в особі керуючого партнера і бізнес-тренера Ірини Тарасовой, по напрямку навчання внутрішніх тренерів з «0» для досягнення мети розвитку навичок самостійної розробки тренінгових програм, управління груповою динамікою,
  • Ірина Миткевич
    • Круизный клуб inCruises®
    • Спасибо, Ирина Тарасова, за организацию и проведение конференции “HR Стратегии: тимбилдинг”, получены очень полезные знания, которые обязательно надо применять в своих коллективах. Мы будем!

  • Анна Бабич
    • Бутик гостеприимства
    • Сегодня присутствовала действительно на ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «HR СТРАТЕГИИ: HR АНАЛИТИКА», услышала много интересных кейсов докладчиков из практики в своих компаниях. Очень ценно. Спасибо, Ирина Тарасова, за организацию конференции.
  • Ольга Козавчук
    • HR консультант
    • Ирина Тарасова даёт ооооочень много прикладного материала!
  • Лариса Єгорова
    • HRD Zakaz.ua
    • Рекомендую стать участником курса Ирины Тарасовой «Мастер компетенций»
      Всегда конструктивно и только практика!
  • Олена Бецер
    • , директор з персоналу КЛО
    • ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ у 2013-2016 роках виступала підрядником по виконанню робіт з проведення оцінки персоналу для керівників вищої та середньої ланки за технологією Assessment Center.
      Керівник проекту Assessment Center в процеси управління персоналом – Тарасова Ірина Володимирівна.
      В процесі співпраці були підрядник успішно виконав наступні етапи робіт:

  • Наталія Коваль
    • HRM UNGS
    • Ирина Тарасова! Спасибо за рабочие инструменты, которые мы получили на курсе «Мастер компетенций», конструктив и веру в нас!
  • Світлана Гарнага
    • Николаевгаз
    • Благодарю, вас за полученные знания на тренингах по развитию хард и софт управленческих компетенций, и за хорошие отзывы о нашей группе! Приятно было с вами познакомиться!
  • Олена Щербина
    • Николаевгаз
    • Ирина Тарасова, да… казалось бы, что сложного в управленческих компетенциях? Но на практике, оказывается, делегировать не так-то и легко! Эти вечные сомнения : я сделаю это лучше; я потрачу уйму времени на объяснение, быстрее сделать это самому; как мне быть уверенным в результате, и т.д …
  • Ліза Горбатюк
    • HRM, HR-консультант
    • Ассессмент. Слово маленькое, а смысл огромный и важных составляющих столько, что иногда страшно в чем-то ошибиться, ведь все имеет свои последствия. Но, когда есть правильная база, донесены правильные смыслы и вложено структурное понимание процесса и результата, намного легче) Спасибо, Ирина Тарасова !!!
  • Світлана Цибульська
    • Юнайс
    • Тренінги Віче Консалтинг це практична допомога в роботі. Організація заходу, підбір спікерів завжди на високому рівні. Дякуємо Ірині Тарасовій за змістовну і цікаву конференцію «HR Стратегії: Happy Management»!
  • Олеся Іллєнко
    • Ukrsibbank BNP Paribas Group
    • Спасибо за конференцию «HR Стратегии: Подбор и адаптация персонала». Я на конференции выступала в роли спикера и слушателя. В обеих ролях мне было комфортно)) Если же говорить о прикладной ценности, то я ее получила.
  • Ксенія Швед
    • директор по людям в ТМ “Оліс”
    • Спасибо большое! Очень классные спикеры конференции «HR Стратегии: Подбор и адаптация персонала». И организация на высоте, давно такого не видела!

  • Ірина Величко
    • consultant Velychko and partners
    • Дуже дякую! Мені все сподобалось на конференції «HR Стратегії: Підбір та адаптація персоналу»! Було цікаво і корисно!

  • Олена Кудряшова
    • HRD Univest
    • Ирина Тарfсова, спасибо за организацию конференции “HR Стратегии: Оценка персонала” Приятно было освежить воспоминания. Отличная работа на благо HR сообщества.

  • Троян Андрій
    • керівник управління з персоналу ПАТ «Чернігівгаз»
    • Глибока повага до професіоналізму … та вдячність за щире, змістовне спілкування на конференції “HR Стратегії: Оцінка персоналу” Дякую!!
  • Валерій Кулійчук
    • керівник управління з персоналу ПАТ «Вінницягаз»
    • На протязі 2019-2020 років бізнес-тренер Ірина Тарасова провела бізнес-тренінги для груп керівників топ, мідл та лінейного рівня і персоналу напрямку клієнтського сервісу загальною кількістю більше 100 чоловік, направленого на розвиток управлінських компетенцій, лідерських компетенцій, емоційних компетенцій, компетенцій клієнторієнтованості.
  • Ніна Демянишина
    • HRM
    • Была участником онлайн-курса “Мастер компетенций” и имела удовольствие учиться у мастера, эксперта, профессионала своего дела – Ирины Тарасовой. Настоящая экспертность в современном мире – это профессиональная валюта.
  • Людмила Каплій
    • директор Департамента по роботе с персоналом, КАН Девелопмент
    • Спасибо за такое замечательное мероприятие – конференцию “HR Стратегии: Оценка персонала”!
      Отличные спикеры, хорошая организация, интересные ведущие-модераторы.
      Жаль, было мало свободного времени и не успела со всеми познакомиться лично!
  • Юлія Стрижак
    • спеціаліст відділу оцінки та мотивації , СК “АЛЬФА СТРАХУВАННЯ”
    • Хочу подякувати Ірині Сінчаловій за такий атмосферний тренінг. Абсолютно все було доречним, корисним і застосовуваним в практиці. Програма мала логічний ланцюжок – починаючи з вітання, розминок під час тренінгу, закінчуючи кейсами.
  • Ірина Макідонська
    • HR Manager , JT International Ukraine
    • Все сподобалось. Від навчання по розробці систем оплати праці персоналу буде практична користь.

Search

Контакти

  • +38(095) 596 61 05
  • +38(098) 401 12 99
  • sinchalova@gmail.com
  • @IrynaTarasova

Всі права захищені 2025 © Ірина Тарасова

Віче Консалтинг
  • Акції
  • Блог
  • Конференції
  • facebook
  • linkedin