Психологічне виснаження. Що далі?
А у ваших співробітників виходить підтримувати баланс між роботою та життям? Ви знаєте, як себе Детальніше…
Коли потрібно впроваджувати модель компетенцій?
Якщо ваша організація знаходиться на етапі розвитку, активно набирає персонал, збільшує кількість персоналу у різних Детальніше…
Як пов’язані між собою KPI та компетенції?
КPI та компетенції. Що важливіше? KPI – це ключові показники ефективності досягнення цілей діяльності. Компетенції Детальніше…
Тренінг управління конфліктами.Як прийти до вирішення конфліктів в організації?
Після успішного проходження тренінгу з управління конфліктами, два керівники, один із яких очолює відділ продажів, Детальніше…
Про безвихідь – злі жарти емоційного інтелекту
Коли людина керує автомобілем, випадково повертає з правильної дороги і доїжджає до глухого кута, то Детальніше…
Розвиток емоційного інтелекту – EQ
Особливість тренінгу «Розвиток емоційного інтелекту EQ» полягає у розвитку 4-х емоційних компетенцій, які є принципово Детальніше…