6 липня 2016р. м.Трускавець.
Сьогодні з клубом на бізнес сніданку з Іриною Тарасовою, консультантом із питань стратегічного менеджменту, розмовляли про нематеріальну мотивацію персоналу, про те, як ми звикли використовувати в своїх компаніях стандартні інструменти мотивації: підвищення зарплати, подарунки, корпоративи і т.д. хибно думаючи, що це допоможе підвищити результативність. В той час, як насправді, все це працює на долучення і втримання працівників. Тобто працiвник зацiкавлений в тому, щоб i надалi у вас працювати, проте не нацiлений на досягнення нових результатів.
А що Ви використовуєте в своїх компаніях окрім відзнаки і похвали для того, щоб підвищити результативність у фінансових показниках?
“Ви ніколи не досягнете високих показників та успішних результатів, думаючи, що мотивуєте працівників грошима” – одна з ключових цитат нашої зустрічі.