Тренинг 100 % наполнен информацией по теме, практические модули и вовлеченность участников – сильные его стороны! Особый интерес представляли: понятие материальной и нематериальной мотивации, инструменты; формирование тарифных сеток; составные части ЗП, их правильное распределение и применение в разных категориях должностей!