Особый интерес представлял вопрос важности ключевых компетенций в процессе подбора персонала. Интерактив, который характеризует стиль работы Ирины Тарасовой, самый действенный способ донесения иформации. Также, в качестве сильных сторон, выделяю точечность подачи информации, небольшие сроки и удачно подобранные клиенты!