Індивідуальні консультації по питанням розробки моделей компетенцій, розробки моделей KPI, розробки грейдів, проведенню оцінки компетенцій своїми ресурсами, підбору інструментів оцінки для Ассессмент Центр, розробці опитувальників для 360, посилення процесу підбору персоналу за рахунок апгрейду оціночного інтерв’ю та іншим питанням HRHard, пов’язаним з HR-процесами та процесами управління організацією.
Для замовлення консультації заповніть форму реєстрації
Індивідуальні консультації проводить авторка методики розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій, авторка методик проведення оцінки компетенцій методами Ассессмент та 360 градусів, бізнес-тренер, CEO ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ – Ірина Тарасова.
20+ років практичного експертного досвіду включають проведення тренінгів по управлінським, лідерським, HR-компетенціям, розробку моделей компетенцій, проведення проектів реінжинірингу бізнес-процесів, оцінки Assessment Center та 360 градусів, побудови систем навчання та розвитку персоналу для міжнародних компаній, великих національних мереж, банків, виробництв України, Казахстану, Росії (до 2014 р.), Грузії.