Психологічне виснаження. Що далі?
А у ваших співробітників виходить підтримувати баланс між роботою та життям? Ви знаєте, як себе Подробнее…
Коли потрібно впроваджувати модель компетенцій?
Якщо ваша організація знаходиться на етапі розвитку, активно набирає персонал, збільшує кількість персоналу у різних Подробнее…
Як пов’язані між собою KPI та компетенції?
КPI та компетенції. Що важливіше? KPI — це ключові показники ефективності досягнення цілей діяльності. Компетенції Подробнее…
Тренінг управління конфліктами.Як прийти до вирішення конфліктів в організації?
Після успішного проходження тренінгу з управління конфліктами, два керівники, один із яких очолює відділ продажів, Подробнее…
О тупиках — злые шутки эмоционального интеллекта
Когда человек управляет автомобилем, случайно сворачивает с правильной дороги и доезжает до тупика, то, он Подробнее…