Конференция «HR Стратегии: Результативность и мотивация 2020» прошла на одном дыхании. Спикеры — супер! Спасибо, что в такое нелегкое время находите время и выходы из любых ситуаций. Информация бесценна! Футурология — ближе, чем нам кажется. Работа с эмоциональным интеллектом актуальнее с каждым годом, а в текущей ситуации — как никогда!!!
директор з управління персоналом ТОВ «Фуджікура аутомотів Україна-Львів», директор з управління персоналом ТОВ «СE БОРДНЕТЦЕ – УКРАЇНА» (2208-2019 рр.)
Хочу визначити високий професіоналізм Ірини Тарасовой — керівника проекту Assessment Сenter для керівників вищої та середньої ланки, автора і тренера програм «Розвиток управлінських компетенцій» та «Розвиток емоційних компетенцій». Всі роботи були виконані якісно та своєчасно. Рекомендую до співпраці.
Спасибо организаторам и спикерам за профессиональный подход в организации конференции «HR Стратегии», раскрытие важных, насущных тем — в ногу со временем. Действительно, мир изменился! Гибкость становится основной компетенцией выживания и развития в современном мире!
Спасибо, Ира, за инсайты на конференции «HR Стратегии: тимбилдинг», за атмосферу, за послевкусие… Сотрудники моей Компании ещё даже не знают, что уже завтра они будут вовлечены в исторические процессы.
HRD ТОВ «НП Логістик» (Compensations & Benefits and HR Operations Manager, Ukraine and Georgia ДП «ЭЙВОН КОСМЕТИКС ЮКРЕЙН» 2009-2016 р.)
Підтверджую, що Ірина Тарасова, як керівник проекту Assessment Center по Україні, Грузії, Казахстану та Росії у 2009-2012 роках співпрацювала з компанією AVON по проведенню оцінки компетенцій персоналу.
Ирина Тарасова, благодарю за мое знакомство с работой коллег на конференции «HR Стратегии: тимбилдинг». Еще раз убедилась, что всегда выигрывают работоспособность и внимательное, серьезное отношение к своему делу.
З 2013 року Henkel Bautechnik Ukraine співпрацює з ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, в особі керуючого партнера і бізнес-тренера Ірини Тарасовой, по напрямку навчання внутрішніх тренерів з «0» для досягнення мети розвитку навичок самостійної розробки тренінгових програм, управління груповою динамікою,
Спасибо, Ирина Тарасова, за организацию и проведение конференции «HR Стратегии: тимбилдинг», получены очень полезные знания, которые обязательно надо применять в своих коллективах. Мы будем!
Сегодня присутствовала действительно на ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «HR СТРАТЕГИИ: HR АНАЛИТИКА», услышала много интересных кейсов докладчиков из практики в своих компаниях. Очень ценно. Спасибо, Ирина Тарасова, за организацию конференции.
ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ у 2013-2016 роках виступала підрядником по виконанню робіт з проведення оцінки персоналу для керівників вищої та середньої ланки за технологією Assessment Center.
Керівник проекту Assessment Center в процеси управління персоналом – Тарасова Ірина Володимирівна.
В процесі співпраці були підрядник успішно виконав наступні етапи робіт:
Благодарю, вас за полученные знания на тренингах по развитию хард и софт управленческих компетенций, и за хорошие отзывы о нашей группе! Приятно было с вами познакомиться!
Ирина Тарасова, да… казалось бы, что сложного в управленческих компетенциях? Но на практике, оказывается, делегировать не так-то и легко! Эти вечные сомнения : я сделаю это лучше; я потрачу уйму времени на объяснение, быстрее сделать это самому; как мне быть уверенным в результате, и т.д …
Ассессмент. Слово маленькое, а смысл огромный и важных составляющих столько, что иногда страшно в чем-то ошибиться, ведь все имеет свои последствия. Но, когда есть правильная база, донесены правильные смыслы и вложено структурное понимание процесса и результата, намного легче) Спасибо, Ирина Тарасова !!!
Тренінги Віче Консалтинг це практична допомога в роботі. Організація заходу, підбір спікерів завжди на високому рівні. Дякуємо Ірині Тарасовій за змістовну і цікаву конференцію «HR Стратегії: Happy Management»!
Спасибо за конференцию «HR Стратегии: Подбор и адаптация персонала». Я на конференции выступала в роли спикера и слушателя. В обеих ролях мне было комфортно)) Если же говорить о прикладной ценности, то я ее получила.
Ирина Тарfсова, спасибо за организацию конференции «HR Стратегии: Оценка персонала» Приятно было освежить воспоминания. Отличная работа на благо HR сообщества.
На протязі 2019-2020 років бізнес-тренер Ірина Тарасова провела бізнес-тренінги для груп керівників топ, мідл та лінейного рівня і персоналу напрямку клієнтського сервісу загальною кількістю більше 100 чоловік, направленого на розвиток управлінських компетенцій, лідерських компетенцій, емоційних компетенцій, компетенцій клієнторієнтованості.
Была участником онлайн-курса «Мастер компетенций» и имела удовольствие учиться у мастера, эксперта, профессионала своего дела – Ирины Тарасовой. Настоящая экспертность в современном мире — это профессиональная валюта.
директор Департамента по роботе с персоналом, КАН Девелопмент
Спасибо за такое замечательное мероприятие — конференцию «HR Стратегии: Оценка персонала»!
Отличные спикеры, хорошая организация, интересные ведущие-модераторы.
Жаль, было мало свободного времени и не успела со всеми познакомиться лично!
спеціаліст відділу оцінки та мотивації , СК «АЛЬФА СТРАХУВАННЯ»
Хочу подякувати Ірині Сінчаловій за такий атмосферний тренінг. Абсолютно все було доречним, корисним і застосовуваним в практиці. Програма мала логічний ланцюжок — починаючи з вітання, розминок під час тренінгу, закінчуючи кейсами.
директор відділу по роботі з персоналом , ФФ «Віола»
Практичні вправи тренінгу Ірини Сінчаловой «Заробітна плата: грейди і KPI» були корисні, в процесі вправ і дискусій опрацьовували не тільки свої питання, а й отримували корисну інформацію про досвід інших фахівців і підприємств. Навчання пройшло на одному диханні, атмосфера в групі була супер!
6 липня 2016р. м.Трускавець.
Сьогодні з клубом на бізнес сніданку з Іриною Тарасовою, консультантом із питань стратегічного менеджменту, розмовляли про нематеріальну мотивацію персоналу, про те, як ми звикли використовувати в своїх компаніях стандартні інструменти мотивації: підвищення зарплати, подарунки, корпоративи і т.д. хибно думаючи, що це допоможе підвищити результативність.
Отзыв участника:
Доброго дня, шановні колеги !!!
На вихідних проходили цікавий, практичний та надзвичайно інструментальний тренінг «SPIN технологія активних продаж».
О «Управление талантами в стиле Agile».
Неделю после тренинга обдумываю мысль — как невероятно права Ирина Тарасова, говоря о важности общения на одном языке. На тренинге подняли тему вовлеченности персонала и, по моему, так и не пришли к консенсусу о том, что это.
специалист по персоналу, «DHL International Ukraine»
С компанией «Виче Консалтинг Групп» мы сотрудничаем с 2001 года. Сотрудничеством полностью довольны. Результатом этого являются повторные обращения в компанию с новыми заявками на подбор специалистов различных уровней.
В ходе тренинге «Развитие управленческих компетенций» участники получили ряд необходимых знаний и навыков по организационному менеджменту.
Наиболее ярким было раскрытие схема декомпозиции целей. Интересными были ролевые игры и кейсы, в которых были обыграны реальные рабочие ситуации, показывающие слабые и сильные стороны наших руководителей.