Ірина Тарасова
+38(095) 596 61 05
sinchalova@gmail.com
@IrynaTarasova
HR-КОНСАЛТИНГ
Оцінка персоналу
Assessment Center
Оцінка 360
Оціночне інтерв’ю
Розробка грейдів та KPI
Підбір персоналу
КОРПОРАТИВНІ ТРЕНІНГИ
Стратегічні та командні сесії
Стратегічна сесія «Розробка стратегії»
Командна сесія «Актуалізація цінностей та корпоративних компетенцій»
Командна сесія «Розробка KPI»
Командна сесія «Розробка HR-стратегії»
Розвиток управлінських компетенцій
Хард компетенції керівника
Софт компетенції керівника
Ефективний фідбек
Ефективне делегування повноважень
Розвиток стратегічного мислення
Ефективне наставництво
Розвиток комунікативних компетенцій
Sales Інтенсив
СПІН у переговорах з продажу
Конфлікт Експерт
Ефективні презентації
Розвиток емоційних компетенцій
Розвиток емоційного інтелекту – EQ
Розвиток компетенцій клієнтоорієнтованості
Клієнторієнтованість: стандарти та комунікації
Розвиток HR-компетенцій
Розробка HR Стратегії
Ціннісно-цільова модель компетенцій та профіль посади
Підбір та онбординг персоналу
Оціночне інтерв’ю з компетенцій
Оцінка компетенцій персоналу: Assessment Center та 360 градусів
Заробітна плата: грейди та KPI
Бізнес-ретріти
БІЗНЕС-РЕТРІТ “ВІДНОВЛЕННЯ РЕСУРСУ”
Командні екстрім-ігри
ОНЛАЙН КУРСИ
Блог
Відгуки
Консультації
Пошук:
ОНЛАЙН КУРСИ
Онлайн курс "HR&Finance: розвиток фінансових компетенцій", який допоможе читати звітність, розуміти бізнес-показники та прймати якісні HR-рішення.
Детальніше...
Онлайн курс «Майстер компетенцій» - навчання з розробки ціннісно-цільової моделі компетенцій, для підбору, онбордингу, оцінки та розвитку.
Детальніше...
Онлайн-курс «Майстер KPI». Від хаосу в цілях і бонусах — до прозорої системи, де є управління за цілями, KPI реально мотивують, а зарплата фіксує результат.
Детальніше...
Онлайн курс «Майстер Грейд» допоможе системно розібратися в рейдингової системі оплати праці та навчить створювати прозору структуру посад у компанії.
Детальніше...
Онлайн курс Онбординг персоналу
Детальніше...
Онлайн курс "Майстер оцінки компетенцій"
Детальніше...
Онлайн курс «Майстер інтерв’ю за компетенціями»
Детальніше...
Вебінар «Роль EQ у культурі зворотного зв’язку» - практика перетворення фідбеку з формальної процедури на підвищення залученості, продуктивності та довіри.
Детальніше...
Вебінар «Онбординг як фактор утримання: як знизити ранню плинність у перші 90 днів» покаже, як перетворити адаптацію з формальної процедури на систему утримання та залучення.
Детальніше...
У вас є модель компетенцій, але вона не пов'язана з HR-процесами? Вебінар "Модель компетенцій, яка реально працює" відповідає на запитання чому так відбувається і як це змінити.
Детальніше...
Вебінар «Як фонд оплати праці змінює прибутковість бізнесу?» відповідає на запитання, як пов’язати заробітну плату з прибутковістю та іншими фінансовими показниками.
Детальніше...
Вебінар «Створення школи менторів: покроковий план дій» допоможе вибудувати внутрішню систему менторства та перетворити досвід на інструмент розвитку персоналу.
Детальніше...
Вебінар «Розробка моделі управлінських компетенцій»
Детальніше...
Вебінар «Аудит HR-процесів та розробка HR-Стратегії: методологія та практика»
Детальніше...
Вебінар «Як розробити Карту посади?»
Детальніше...
Вебінар «Розрахунок чисельності персоналу»
Детальніше...