Изменения в окружающем мире ускорили необходимость внедрения в практику управления персоналом современных технологий диджитализации. Проведение первого интервью с кандидатами на вакансии в онлайн режиме и умениt проводить оценку компетенций — #hrhard, который требуют технологии времени.
Вечерний курс «Онлайн-интервью по компетенциям» разработан для руководителей, которые проводят собеседования с кандидатами на вакансии, рекрутеров и HR-менеджеров.
Зачем?
- Научиться проводить точную оценку мотивации, результативности и компетенций кандидатов в онлайн режиме.
- Научиться распознавать лживые ответы по вербальным и невербальным признакам в онлайн коммуникации.
- Понимать специфику решений отклонения кандидатов или подписания с ними джоб-оффера.
- Получить образец чек-листа оценки компетенций с цифровой аргументацией рекомендации к трудоустройству.
Личный результат и результат для организации:
- Увеличение результативности закрытия вакансий.
- Экономия времени.
- Переход от «интуитивных» методов закрытия вакансий к четким и прозрачным современным стандартам подбора персонала.
- Рост профессионализма и профессиональной стоимости на рынке.
Вечерний курс «Онлайн-интервью по компетенциям» проводит автор Ценностно-целевой модели компетенций, бизнес-тренер, управляющий партнер ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ – Ирина Тарасова. 20 лет практического экспертного опыта включают руководство отделом рекрутинга и личное закрытие сложных вакансий, разработку моделей компетенций и проведение проектов оценки Assessment Center и 360 градусов для международных компаний, крупных национальных сетей, банков, производств Украины, Грузии, Казахстана, России.
Программа:
1 Модуль. 2 часа.
- Подготовительный этап проведения онлайн интервью — от подготовки модели компетенций до коммуникации с кандидатом.
- Индикаторы компетенций, которые будем оценивать.
- Отбор резюме для онлайн интервью по ранжированному перечню компетенций.
- Структура онлайн интервью.
- Платформы для проведения онлайн интервью.
- Техники оценки вербальных и невербальных проявлений соответствия кандидатов в онлайн собеседовании.
2 Модуль. 2 часа.
- Вопросы онлайн интервью, направленные на оценку компетенций.
- Вопросы онлайн интервью, направленные на оценку мотивации.
- Вопросы онлайн интервью, направленные на оценку результативности.
- Техника STAR.
- Балльная оценка компетенций.
- Чек лист онлайн интервью.
Домашнее задание: разработка вопросов для интервью по конкретной вакансии.
Модуль 3. 2 часа.
- Анализ разработанных вопросов для онлайн интервью и практики их применения.
Стоимость вечернего курса «Онлайн интервью по компетенциям» — 1000 грн.
Действует Акция «Приведи друга!» — стоимость участия 2-х человек — 1800 грн. Для активации акции в графе «Промокод» напишите следующий текст: Акция «Приведи друга» и укажите имя и фамилию 2-го участника».
Платформа проведения — Zoom
Дополнительная информация по тел. +38 662568434, +38 0984011299