Мастер Ассессмент Центр

ФАСИЛИТАТОР АССЕССМЕНТ ЦЕНТР

С 22 октября по 10 ноября 2021 года.

Уже скоро предстоит утверждать бюджет на обучение и развитие персонала.
Делать на это «глазок» или провести оценку персонала своими силами и разработать оптимальную программу для своей организации?

Школа Ирины Тарасовой «Мастер Ассессмент Центр»
10 тренинговых модулей офлайн&онлайн (28 часов).

В результате обучения Вы будете готовы к самостоятельному проведению Ассессмент Центр:

  • получите знания о полном цикле технологии Ассессмент Центр;
  • сможете разработать ценностно-целевые модели компетенций;
  • сумеете разработать сценарий оценки компетенций по индикатором с подбором инструментов;
  • будете иметь практику проведения Ассессмент Центр в роли фасилитатора;
  • получите знания по математической модели обработки результатов и подбора программ развития персонала по результатам оценки.

Онлайн курс «МАСТЕР KPI» проводит автор Ценностно-целевой модели компетенций, бизнес-тренер, модератор стратегических сессий, управляющий партнер ВИЧЕ КОНСАЛТИНГ – Ирина Тарасова. 20 лет практического экспертного опыта включают разработку систем KPI и моделей компетенций и проведение проектов оценки Assessment Center и 360 градусов для международных компаний, крупных национальных сетей, банков, производств Украины, Грузии, Казахстана, России.

ПРОГРАММА:

1 модуль:

Офлайн (4 часа). Знакомство. Введение в предмет обучения.
22.10.21 с 14:00 по18:00

  • Ассессмент Центр – технология объективной оценки персонала номер 1.
  • Цели проекта Ассессмент Центр. Ответственность участников рабочей группы — руководителя проекта, фасилитатора, ассессоров и менеджеров организации.
  • Этапы Ассессмент Центр – подготовительный, проведение, обработка результатов, разработка планов развития.
  • Роль фасилитатора на каждом этапе Ассессмент Центр.
  • Специфика проведения Ассессмент Центр. Отличия и общности технологий фасилитации и тренинга.
  • Домашнее задание: подготовить описание проекта оценки в своей организации (чек-лист).

2 модуль:

Онлайн 2 часа. Подготовительный этап Ассессмент Центр. Ценностно-целевая модель компетенций
25.10.21 с 14:00 по 16:00

  • Soft&Hard компетенции в модели компетенций
  • Ценностные компетенции. Принцип разработки
  • Целевые компетенции – управленческие и профессиональные. Принципы разработки.
  • Необходимая информация для разработки моделей компетенций в организации.
  • Образец Профиля должности.
  • Домашнее задание: разработка Ценностно-целевой модели компетенций по образцу документа.

3 модуль:

Онлайн 2 часа. Анализ домашнего задания «Ценностно-целевая модель компетенций»
27.10.21 с 14:00 по 16:00

4 модуль:

Онлайн 2 часа. Разработка сценария Ассессмент Центр. Выбор инструментов.
29.10.21 с 14:00 по 16:00

  • Принцип выбора инструментов для оценки поведенческих индикаторов по каждой компетенции. Матрица «компетенции-инструменты оценки».
  • Шкала оценки.
  • Психологические тесты.
  • Ролевые и деловые игры.
  • Групповые дискуссии.
  • Письменные кейсы.
  • Правила разработки сценария Ассессмент Центр.
  • Домашнее задание: разработка матрицы «компетенции-инструменты оценки» по образцу документа.

5 модуль:

Онлайн 2 часа. Анализ домашнего задания «Выбор инструментов оценки»
01.11.21 с 14:00 с 16:00

6 модуль:

Офлайн 4 часа. Фасилитация Ассессмент Центр.

  • Психологические особенности состояния участников Ассессмент Центр.
  • Групповая динамика в Ассессмент Центр. Что нужно учитывать?
  • Упражнения- знакомства.
  • Упражнения на снятие тревожности.
  • Упражнения на концентрацию внимания.
  • Работа с сопротивлением.
  • Домашнее задание: разработка личного сценария проведения Ассессмент Центр по образцу документа.

7 модуль:

Офлайн 6 часов. Практика проведения Ассессмент Центр.
03.11.21 с 14:00 по 20:00

  • Отработка участниками практических навыков фасилитации Ассессмент Центр по своим фрагментам сценариев.
  • Групповой анализ. Работа над ошибками.

8 модуль:

Онлайн 2 часа. Обучение ассессоров.
05.11.21 с 14:00 по 16:00

  • Специфика проведения тренинга для ассессоров Ассессмент Центр.
  • Обязательная программа обучения ассессоров – компетенции, инструменты, бланки, балльная система оценки компетенций.

9 модуль:

Онлайн 2 часа. Обработка результатов и подготовка рекомендаций по индивидуальным и групповым программам развития
08.11.21 с 14:00 по 16:00

  • Подсчет балльных значений по результатам Ассессмент Центр.
  • Аналитика Ассессмент Центр.
  • Принципы выбора программ индивидуального карьерного развития и групповых программ развития персонала – формальные и неформальные технологии.

10 модуль:

Офлайн 2 часа. Подведение итогов. Вопросы — ответы. Вручение сертификатов о прохождении курса
10.11.21 с 14:00 по 16:00

Стоимость полного тренингового курса «Фасилитатор Ассессмент Центр» для 1-го человека — 9500 грн.
Действует Акция «Приведи друга!» — стоимость участия 2-х человек — 17000 грн. Для активации акции в графе «Промокод» напишите следующий текст: «Акция «Приведи друга» и укажите имя и фамилию 2-го участника».
Для участников вечерних онлайн курсов Ирины Тарасовой действует скидка 20%.

Дополнительная информация по тел. +38 662568434, +38 0984011299